스펙 말고 사람을 보는 삼양에 도전하세요! 2017 상반기 삼양그룹 신입사원 채용공고

하루를 열심히 살았다는 것은 티가 잘 나지 않아요. 하지만 한 달, 1년, 그리고 대학 4년이 흐르고 나면 ‘열심히’라는 단어로는 모두 설명할 수 없는 자신만의 오라(Auro)가 생기게 됩니다. 많은 사람들이 ‘스펙’이란 것을 쌓기 위해 시험을 치르고 해외연수를 다녀오고 각종 프로그램에 참가하는 이유도 바로 이 ‘오라’ 때문이겠죠. 하지만 시험 점수나 자격증만으로는 나만의 ‘오라’를 다 보여줄 수 없다는 것, 저희 삼양은 잘 알고 있습니다. 

오래 기다리셨습니다. 스펙이 아닌 사람을 보는 저희 삼양그룹이 2017년도 상반기 신입사원 채용을 시작합니다! 실은 오늘 자정부터 시작되었답니다 :)

2017년 상반기 삼양그룹 채용 공고 

가장 궁금하신 점은 바로 지원 자격일 거예요. 앞서 말씀드렸듯 스펙이 아닌 사람을 보는 저희 삼양그룹은 지원 자격을 최소화한 열린 채용을 지향하고 있어요. 게다가 전공 제한도 없습니다. 해당 분야에 대한 관심과 지식, 열정만 있다면 어떤 분야든 지원이 가능하답니다. 공인어학성적 토익 600점, 토익 스피킹 110점이나 오픽 IL이상의 성적을 보유하고 있다면 누구나 지원할 수 있어요. 해외유학생의 경우 공인어학성적이 없어도 지원 가능한 점, 참고해주세요! 

입사 지원서는 3월 6일부터 20일 자정까지, 삼양그룹 채용관(http://www.samyang.com/Recruit)에서 접수하실 수 있습니다. 지원하고 싶은 모집부문은 아래 표에서 찾아보세요 :)

이미지를 클릭하시면 자세한 채용공고를 확인하실 수 있습니다. 

채용 전형 및 일정 요약 보기

이번 상반기 채용은 ‘서류접수→인(적)성검사→직무적성면접(전공PT면접)→인성면접(임원면접)/채용검진’ 이렇게 총 4단계로 진행됩니다. 이후 합격자 분들은 8주간의 인턴실습 기간을 거쳐 진정한 삼양인으로 거듭나게 됩니다.

‘인턴?’이라고 의아해하실 수 있으실 거예요. 삼양그룹은 ‘채용전제형 인턴’ 제도를 통해 신입사원을 채용하고 있습니다. 말 그대로 채용을 전제로 실무를 경험해보는 8주간의 인턴실습은 지원 직무와 기업의 가치관이 나와 잘 맞는지 한 번 더 확인해볼 수 있는 의미 있는 시간이랍니다. (신입연구원, 장교(일반/통역)전형의 경우, 인턴실습을 거치지 않습니다)

아직 채용에 대한 궁금증이 풀리지 않았다면

채용상담회로 오세요!

지금까지 2017 상반기 삼양그룹 채용 공고와 채용 전형 안내를 살펴보았는데요, 아직 채용에 대한 궁금증이 풀리지 않은 분들, 계시죠? 어떻게 지원해야 할지 막막해 상담이 필요하신 분, 직무에 대해서 더 알고 싶으신 분, 그리고 삼양그룹에 대해 더 알고 싶으신 분들은 저희가 준비한 채용상담회에 참여해보세요. 해당 학교 학생이 아니어도 참여할 수 있는 오픈 행사이니 많이 오셔서 궁금증도 해결하시고 기념품도 받아가세요!

지금까지 삼양그룹의 상반기 채용 공고를 쫘악 풀어드렸는데요, 가슴 속 깊은 곳에서 뜨거운 열정이 샘솟지 않으세요? ㅎㅎㅎ 저희 삼양그룹은 뜨거운 패기와 열정을 품은 예비 삼양인 여러분들을 기다리고 있습니다. 많은 지원 부탁드려요~