3월부터 시작된 ‘2017 상반기 삼양그룹 공채’의 하이라이트라 할 수 있는 면접 전형이 다음주로 다가왔습니다. 지원자 여러분, 다들 준비 잘하고 계신가요? 이것저것 궁금한 것은 많은데, 물어볼 데도 없고, 어떻게 면접을 준비해야 할지 막막하다고요? 걱정 마세요! 저희가 여러분들이 궁금해할 삼양그룹 직무적성면접에 대한 모든 것을 낱낱이 파헤쳐 드리겠습니다.
직무 및 전공 지식을 맘껏 뽐내라! ‘전공PT면접’
면접은 지원자의 직무 역량을 검증하는 것과 동시에 회사의 인재상에 얼마나 부합하는 지를 집중적으로 살펴보는 전형이라고 할 수 있습니다. 그래서 여러 단계에 걸쳐 역량, 가치관 등을 다각도로 평가하게 되는데요, 가장 먼저 치르는 직무적성면접은 '전공PT면접'과 '집단면접’으로 또 세분화돼요.
그 중 ‘전공PT면접’은 직무 및 전공 분야와 관련된 여러분의 역량을 평가하는 것으로, 면접 당일 지원자들은 여러 개의 질문이 적힌 문제지를 배부 받게 됩니다. 문제지에서 가장 자신 있는 질문 하나를 선택해, 1시간 동안 발표 내용을 구성해요.
<직무별 질문 유형>
영업/마케팅 |
삼양그룹 제품 판매 전략에 대한 문제 |
생산관리 |
전공 지식이나 설비 관련 문제 * Tip : 삼양그룹에서 생산하는 제품에 대한 이해가 필요해요 |
경영지원 |
경영 전반에 대한 지식과 최신 트렌드를 반영한 문제 |
재무 |
재무 및 회계와 관련된 개념을 활용한 문제 |
Global Talent |
삼양그룹의 해외사업과 관련된 문제 10분 간 외국어 면접 추가 진행 |
多 대1로 진행되는 전공PT면접에서는 다수의 실무진이 면접관으로 참여해 지원자의 직무 적합성을 평가합니다. 효과적인 전공PT면접 대비법으로는 여러 명의 면접관을 대상으로 아이컨택을 연습을 해볼 수 있는 모의 면접을 추천드립니다. 실제 면접장에서 긴장감을 줄이는 데 도움이 될 거에요!
면접은 약 5~10분간의 본인 발표 시간과 약 10분간의 Q&A 시간으로 구성되며 총 20분이 주어집니다. 면접장에 들어가면 1분간 자기소개를 한 후, 바로 질문에 대한 발표를 시작하면 돼요. 발표는 주어진 시간을 준수하는 것이 기본! Q&A는 발표 내용뿐만 아니라 자기소개서에 대한 질문도 포함될 수 있으니, 면접 전날 잊지 말고 자기소개서 내용을 다시 한번 꼭 읽어보세요.
귀 기울여 소통하라! ‘집단면접’
‘집단면접’은 5~6명이 한 조를 이루어, 주어진 주제에 대한 토론을 통해 구성한 자료를 면접관 앞에서 발표하는 형식입니다. “Debate”가 아니라 “Discussion”인 점을 유념하여 서로의 이야기를 잘 정리하면서 토론을 진행하는 것이 중요합니다. 면접 진행 시간은 총 30분으로, 개인별 준비 시간 5분, 공동 준비 시간 15분, 공동 발표 및 질의응답 10분으로 구성되어 있습니다.
집단면접에서는 다른 지원자들과의 커뮤니케이션이 가장 중요해요. 제한시간 내 주어진 과제를 해결할 수 있도록 서로 적극적으로 의견을 공유하고 자신의 생각을 효과적으로 표현해주세요. 뿐만 아니라 상대의 의견을 존중하고 배려하는 태도도 중요하겠죠?
1. 다른 지원자의 말에 경청하기!
2. 자기 주장만 내세우는 태도는 금물!
3. 근거 없는 주장은 하지 않기!
직무적성면접, 이렇게 준비하라!
전공PT면접, 집단면접이 무엇인지, 어떻게 진행되는지 알고 나니 더 긴장되신다고요? 걱정 섞인 한숨만 쉬지 말고 이렇게 준비해보세요. 직무적성면접 필수 꿀팁을 공개합니다!
첫째, 말하고자 하는 내용은 ‘기-승-전-결’의 짜임새 있는 구성으로 준비하세요. 단답식 답변보다는 논리적으로 일목요연하게 정리하는 것이 본인의 생각을 전달하는 데 훨씬 효과적이랍니다. 또 발표를 할 때는 두괄식으로! 결론을 먼저 제시한 후, 이유와 부연 설명을 덧붙이는 것이 좋습니다.
둘째, 말하는 내용만큼이나 중요한 것이 바로 태도랍니다. 모의 면접이나 발표 연습 영상을 모니터링하면서 제스처, 말투, 목소리 톤 등을 연습해보세요. 자연스러운 제스처와 당당한 말투, 호감 가는 목소리 톤으로 발표하면 나의 이야기를 보다 효과적으로 전달할 수 있겠죠?
셋째, 대표 사업, 주력 제품, 최근 이슈 및 동향 등 삼양그룹과 관련된 주요 정보 파악은 필수! 삼양그룹 공식 SNS ‘Say Samyang’에 잘 정리되어 있답니다. 면접 전에 블로그(http://www.saysamyang.com)와 페이스북(http://www.facebook.com/saysamyang) 콘텐츠들을 꼼꼼히 살펴보세요.
삼양그룹 직무적성면접에 대한 궁금증이 조금 풀리셨나요? 면접에 있어 무엇보다 중요한 것은 자신감이에요. 면접에서는 지원자의 태도가 평가에 매우 중요하게 작용하거든요. 잘 모른다고 해서 소심하게 답하거나 어설프게 얼버무리는 것보단 솔직하고 당당하게 말하는 것이 훨씬 좋아요. 면접이 끝나는 마지막 순간까지 포기하지 말고 최선을 다해 본인을 어필한다면 분명 좋은 결과를 얻을 수 있을 거예요!
저희 53기 신입사원들이 예비 삼양 가족 여러분을 응원합니다! :-)
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