전국의 취준생들이 손꼽아 기다리는 2017년 하반기 공채 시즌이 돌아왔습니다. 지난 9월 4일부터 시작된 삼양그룹의 하반기 신입사원 채용도 이제 마감까지 6일 정도밖에 남지 않았는데요. 아직까지도 삼양그룹의 인재상에 부합하는 자소서는 어떻게 써야 할지, 면접을 위해서는 어떤 준비를 해야 할지 궁금해하는 분들이 많을 거라 예상합니다. 취준생 여러분의 가려운 부분을 시원하게 긁어주고자, 저희 삼양그룹에서는 8월 29일부터 9월 8일까지 전국 12개 대학에서 채용설명회 및 상담회를 진행했답니다. 삼양그룹에 대한 열정으로 뜨거웠던 캠퍼스 리쿠르팅 현장! 예비 삼양인 여러분들이 가장 궁금해했던 질문들을 모아~ 모아봤습니다!
예비 삼양인들의 열정이 가득했던 캠퍼스 리쿠르팅 현장
2017년 하반기 삼양그룹 전형 별 채용 일정
많은 분들이 가장 궁금해했던 부분은 역시나 채용 일정에 관한 것이었어요. 특히 이번 하반기 채용에서는 채용전제형 동계인턴과 신입연구원 및 전문연구요원, 산학장학생(R&D 및 일반), 전역(예정) 장교 모집까지 다양한 전형이 진행된다고 하니, 각 전형 별로 채용 프로세스가 어떻게 다른지 꼼꼼하게 체크해두는 것이 좋겠죠?
2017 하반기 채용전제형 동계인턴 채용 일정 | |
2017년 9월 4일 ~ 17일 |
서류접수 |
10월 14일 |
인적성검사, 한국사/한자평가 (@일산 KINTEX) |
10월 말 ~ 11월 초 |
직무적성면접(전공PT면접/집단토론면접) |
11월 중순 ~ 말 |
인성면접, 채용검진 |
2018년 1월 ~ 2월 (예정) |
동계인턴실습(약 8주) |
2월 |
인턴실습평가(조직접학성, 직무수행 능력 평가) |
|
최종합격 및 입사 |
3월 중순 ~ 4월 초 |
▶ 기 졸업자 및 2018년 2월 졸업자 입사 |
7월 (예정) |
▶ 2018년 8월 졸업예정자 입사 |
2017 하반기 신입연구원 및 전문연구요원 채용 일정 | |
2017년 9월 4일 ~ 17일 |
서류접수 |
10월 14일 |
인성검사, 한국사/한자평가 (@일산 KINTEX) |
10월 말 ~ 11월 초 |
직무적성면접(전공PT면접/집단토론면접) |
11월 중순 ~ 말 |
인성면접, 채용검진 |
2018년 1월 (예정) |
최종합격 및 입사 |
2017 하반기 전역(예정) 장교 채용 일정 | |
2017년 9월 4일 ~ 17일 |
서류접수 |
10월 14일 |
인적성검사, 한국사/한자평가 (@일산 KINTEX) |
10월 말 ~ 11월 초 |
직무적성면접(전공PT면접/집단토론면접) |
11월 중순 ~ 말 |
인성면접, 채용검진 |
2018년 1월 (예정) |
최종합격 및 입사 |
2017 하반기 산학장학생(R&D 및 일반) 채용 일정 | |
2017년 9월 4일 ~ 17일 |
서류접수 |
10월 14일 |
인적성검사, 한국사/한자평가 (@일산 KINTEX) |
▶ R&D(석사): 인성검사 및 한국사/한자평가 실시 | |
▶ 일반(학사): 인적성검사 및 한국사/한자평가 실시 | |
10월 말 ~ 11월 초 |
직무적성면접(전공PT면접/집단토론면접) |
11월 중순 ~ 말 |
인성면접, 채용검진 |
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졸업 후 정식입사 |
지원자격이 어떻게 되나요?
이번 삼양그룹 하반기 채용에서는 전형에 따라 프로세스가 다르게 진행되는 만큼, 전형 별 지원 자격도 꼼꼼하게 살펴봐야겠죠? 전형 별 지원이 가능한 학기는 언제부터인지, 어학 점수는 얼마나 중요하게 작용하는지, 또 중복지원이 가능한지도 살펴보세요!
질문 |
답변 |
전형 별 지원 가능 학기는 어떻게 되나요? |
<채용전제형 동계인턴 전형> |
<신입연구원 및 전문연구요원 전형> | |
<전역(예정) 장교 전형> | |
<산학장학생(R&D 및 일반) 전형> | |
어학 점수의 기준과 중요도가 어떻게 되나요? |
어학 성적의 경우, 기본적으로 지원자격 상의 점수 기준(TOEIC 600점 이상 & TOEIC Speaking 110점 또는 TOEIC 600점 이상 & OPIc IL 이상)을 충족하는지의 여부를 확인합니다. 지원자격 상의 점수 기준만 충족한다면, 점수에 따른 차등은 없으니 어학 점수가 낮다고 포기하지 말고 도전하세요~ |
중복 지원이 가능한가요? |
동시에 진행되는 여러 전형에 중복지원은 불가능하니, 본인에게 맞는 전형을 선택하여 지원해주세요. 단, 전형에 따라 지원 분야를 2지망까지 선택할 수 있습니다. |
면접 전형 관련 Tip을 알려주세요!
전공PT면접부터 집단토론면접, 여기에 인성면접까지! 이번 하반기 채용에서는 모든 전형에서 공통적으로 위의 3가지 면접을 진행한다고 하는데요. 면접 볼 생각에 벌써부터 가슴이 쿵쿵 뛰신다고요? 걱정 마세요! 지금부터 예비 삼양인들을 위해 면접 전형 관련 꿀팁을 공개할 테니까요.
질문 |
답변 |
전공PT면접은 어떤 방식으로 진행되나요? |
다대일 방식으로 자신의 지원분야(직무)에 대한 문제를 풀고 프레젠테이션 하는 면접입니다. 문제풀이(60분) 후 면접(20분)으로 진행되며, 삼양그룹의 사업분야에 대한 기본 지식을 숙지하고 있어야 합니다. 면접방마다 상이할 수는 있으나, ‘자기소개’나 ‘지원동기’는 면접관들께서 기본적으로 물어보시는 질문이니 미리 준비해두면 좋겠죠? |
신입연구원 및 전문연구요원, 산학장학생(R&D) 전형의 경우 자신의 연구분야와 실험(프로젝트) 추진 경험을 소개하는 자료(PPT)를 미리 만들어 제출한 후, 면접 당일 이 자료를 활용해 발표하는 형식으로 진행됩니다. | |
집단토론면접은 어떤 방식으로 진행되나요? |
5~6명이 1조인 다대다 면접입니다. 힘을 모아 해결하는 공동과제가 주어지며, 개인별 과제 준비 5분, 집단 과제 준비 15분, 발표 및 질의/응답 10분으로 총 30분 동안 면접이 진행됩니다. 과제 수행을 위해 면접장에 비치되어 있는 전지 및 필기구는 자유롭게 이용하세요. |
인성면접은 어떤 방식으로 진행되나요? |
다대일 방식으로 진행됩니다. 인성면접 시에는 사전에 제출한 PPT 2장 분량의 자료를 활용해 2분간 자기PR을 하는데요, 이때 너무 연습하거나 꾸며진 듯한 대답은 피하는 것이 좋아요. 누구나 하는 경험(카페 아르바이트, 동아리 회장)보다는 본인만의 차별화된 경험과 강점을 살려서 어필하세요. 자기소개가 끝나면, 자유 질의응답이 진행됩니다. |
채용 전반에 대해 궁금합니다!
이번 채용상담회에 방문한 예비 삼양인들은 채용 전반에 대해 다양한 궁금증을 가지고 있었습니다. 인사담당자들이 자기소개서는 정말 다 읽어 보는지, 각 채용 단계별로 몇 배수를 뽑는지, 합격에 유리한 직무가 있는지 등 다양한 질문이 나왔답니다. 지금 삼양이 그 질문에 대한 답을 속 시원하게 알려드릴게요.
질문 |
답변 |
자기소개서는 정말 다 읽어보나요? |
기본적인 지원자격 이상만 되면 그 이후 모든 채용절차는 블라인드 평가로 진행된답니다. 그만큼 자기소개서가 큰 비중을 차지하고 있다는 뜻이니, 절대 삼양그룹을 삼양식품(라면, 목장), 삼양옵틱스 등 타사와 혼동해 쓰는 일이 없도록 신경 써주세요! |
채용단계 별 배수가 어떻게 되나요? |
단계별로 정확한 배수가 정해져 있는 것은 아니지만, 대략적으로 아래와 같은 배수의 인원이 각 전형에 응시하게 됩니다. - 인적성검사 및 한국사/한자평가: 약 15~16배수 - 직무적성면접: 약 6~8배수 - 인성면접: 약 2배수 |
합격에 유리한 직무가 있나요? |
합격에 유리한 직무는 없습니다. 본인에게 맞는 직무를 선택해 그에 맞는 열정을 보여 주는 것이 합격률을 높이는 방법이랍니다! |
연구원 채용 시 가장 중점적으로 보는 부분은 무엇인가요? |
직무적합도와 삼양그룹이 채용하고자 하는 분야와 본인의 연구분야의 일치 여부가 가장 중요합니다. 입사지원서에 연구분야 및 전공 (연구경력, 프로젝트, 실험경력, 석사논문 초록)을 상세히 기입해주시는 것이 좋습니다. |
지금까지 이번 캠퍼스 리쿠르팅에서 가장 많이 나왔던 FAQ를 살펴봤는데요, 어떠셨나요? 궁금했던 부분들이 시원하게 해결되었나요? 빛나는 내일을 위해 오늘도 온 힘을 다해 달리고 있을 취준생 여러분! 이번 삼양그룹 하반기 공채에 도전하는 모든 분들에게 좋은 결과가 있기를 바랍니다! 대한민국 취준생 파이팅!
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